Quiconque travaille a droit à une rémunération équitable et satisfaisante lui assurant ainsi qu’à sa famille une existence conforme à la dignité humaine.Lire la suiteQuiconque travaille a droit à une rémunération équitable…
Pantopique : travail
Un pantopique correspond à la réunion de quelques repères, plus ou moins nombreux, que vous pouvez commenter, compléter, étendre, selon vos propres champs d’expériences, de savoirs, d’enquêtes… - contact@21dialogues21.org
Les Romains avaient un concept appelé otium, qui décrivait un mode de vie contemplatif à la campagne. Son opposé était le negotium, qui faisait référence à la négociation, aux affaires et aux conditions de la vie urbaine. L’otium était à l’origine une manière de décrire le temps de repos du soldat-agriculteur après le service militaire et a fini par signifier…Lire la suiteOtium : un mode de vie contemplatif…
Pour l’INSEE, le pouvoir d’achat du salaire est la quantité de biens et de services que l’on peut acheter avec une unité de salaire ; son évolution est liée à celles des prix et des salaires. La notion statistique usuelle est celle du pouvoir d’achat du revenu disponible brut (RDB) qui se définit comme la somme de tous les revenus…Lire la suiteLe pouvoir d’achat des salaires
Ce n’est pas le travail qui libère l’homme, c’est la dignité qu’il confère.Lire la suiteLa dignité que confère le travail…
La liberté est un statut qui s’oppose dans l’Antiquité grecque à celui d’esclave. Le travail est considéré par les citoyens Grecs libres comme un enchaînement à la nécessité : il faut cultiver la terre, s’occuper du bétail etc. On n’a pas le choix, sauf à faire exécuter ce labeur par quelques autres. L’homme est enchaîné à la nécessité de travailler…Lire la suiteL’homme qui ne travaille pas…
À 53 ans je n’ai toujours pas de métier. Je vis un projet, une aventure et je découvre et m’adapte au fur et à mesure.Lire la suiteEmploi – Laurence Estève
Les termes « Hartal » et « grève » sont identiques – l’arrêt des travaux industriels et autres travaux professionnels en guise de protestation contre une action gouvernementale ou autoritaire. Il est souvent demandé et observé à un niveau de masse (que ce soit au niveau de la ville, de l’État ou du pays). « Hartal » est d’origine gujarati/hindi. Le terme « dharna » renvoie à une…Lire la suiteDharna, grève et hartal
Le titre du premier chapitre du Zhuangzi a également été traduit par « errer librement et facilement » et « partir en randonnée sans destination ». Ces deux expressions reflètent le sens du taoïste qui est en accord spontané avec le monde naturel et qui s’est retiré des angoisses et des dangers de la vie sociale, afin de vivre une vie naturelle saine et…Lire la suiteChapitre 1 : Xiao Yao You – L’errance au-delà…
Quand je passe des heures dans le bureau à trouver des financements ou des sponsors, des demandes de subvention, de temps en temps, je me dis : qu’est-ce que je fais dans un bureau et quand je sors et que je vois les enfants je me dis, celui-là je vais l’aider.Lire la suiteBureau – Laurence Estève
Je suis agent d’accueil téléphonique (ou standardiste) et aujourd’hui, je travaille sur du matériel adapté. L’intégration n’a pas été forcément toujours très facile étant donné que le matériel n’a pas toujours été adapté à mes besoins. Maintenant, j’ai un ordinateur avec une plage braille et un lecteur d’écran (c’est une synthèse vocale qui me permet d’écouter tout ce que je…Lire la suiteBesoin – Pascale Jacopit
Personne qui exerce une activité régulière ou non, salariée ou indépendante, donnant généralement lieu à une rémunération, et qui suppose souvent un certain apprentissage initial. Les travailleurs peuvent appartenir à divers secteurs tels que l’industrie, les services, l’agriculture, etc. Ils contribuent à la production de biens et de services, jouant un rôle essentiel dans le fonctionnement de l’économie. Les travailleurs…Lire la suitetravailleur.se
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Activité régulière ou non donnant généralement lieu à une rémunération, et qui suppose souvent un certain apprentissage initial. L’accès au travail et ses conditions d’exercice sont considérés comme facteurs d’intégration sociale et constituent une des questions fondamentales dans l’équilibre des individus et des sociétés contemporaines (tant du point de vue de son obtention, de sa pénibilité, que de la mesure…Lire la suitetravail
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Organisation regroupant des travailleurs partageant des intérêts professionnels communs dans le but de défendre et promouvoir leurs droits. Les syndicats agissent en tant que représentants des employés, négociant avec les employeurs pour améliorer les conditions de travail, les salaires et les avantages sociaux. Ils peuvent également s’impliquer dans des actions collectives telles que des grèves pour faire valoir les revendications…Lire la suitesyndicat
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Littéralement « don de travail » en hindi श्रमदान – Pratique communautaire en Inde où les individus donnent volontairement de leur temps et de leur travail pour réaliser des projets d’intérêt public ou social, tels que le nettoyage des rues, la construction d’infrastructures locales ou la plantation d’arbres. Cette forme de travail bénévole repose sur le principe de solidarité et…Lire la suiteshramdaan
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Salaryman ン ラ リ ー マ ン – Travailleur salarié qui entre dans une entreprise après l’université et y reste toute sa carrière.Lire la suitesalaryman
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Rétribution d’un travail effectué sur une période donnée, établissant un rapport de dépendance plus ou moins protégée et diversement contraignant entre un donneur d’ordres et celui qui les exécute – Va permettre à un individu et souvent à ses proches, mais aussi à la société, de poursuivre leur existence au gré d’implications, de conforts et d’équilibres variables… Sa mise en…Lire la suitesalaire
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Processus par lequel une ou plusieurs personnes en situation d’embaucher pour leur propre organisation ou pour un tiers (client notamm.) analysent, comparent, questionnent, anticipent les aptitudes d’un candidat dans l’idée de l’intégrer à la dite organisation – La taille de la structure, le nombre de candidatures reçues, les missions qui seront confiées, les capacités non seulement professionnelles mais comportementales, interpersonnelles,…Lire la suiterecrutement
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Le prolétariat est la classe sociale composée de travailleurs salariés qui ne possèdent pas les moyens de production et dont la principale source de revenu provient de la vente de leur force de travail. Le terme est particulièrement associé à la théorie marxiste, où le prolétariat est vu comme la classe opprimée par la bourgeoisie, qui contrôle les moyens de…Lire la suiteprolétariat
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Qualifie une action ou un comportement en rapport avec une profession et l’idée que l’on s’en fait.Lire la suiteprofessionnel.le
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Etat de non-engagement dans une activité productive ou significative, souvent caractérisé par le non-travail. Renvoie selon les uns à la paresse, audésintérêt encore au manque de motivation à s’engager dans des tâches productives ou stimulantes. Cependant, pour d’autres, en particulier cultures et traditions, elle peut être valorisée comme un temps de réflexion, de contemplation voire de créativité. On peut également…Lire la suiteoisiveté
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