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Patrimoine Culturel Immatériel

Ancien site agricole de Kuk

repère(s) :métier

L’ancien site agricole de Kuk, en Papouasie Nouvelle Guinée, comprend 116 ha de marécages dans l’ouest de l’île de la Nouvelle-Guinée, à 1500 m d’altitude. Des fouilles archéologiques ont révélé que ces marais ont été cultivés presque continuellement depuis 7000, voire 10 000 ans. Le site présente des vestiges archéologiques bien conservés montrant l’évolution technologique qui a transformé l’exploitation des…Lire la suiteAncien site agricole de Kuk

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yanakuna

Les yanakuna étaient des serviteurs ou esclaves dans l’empire inca, souvent capturés lors de guerres ou donnés en tribut par des peuples conquis. Contrairement aux membres des ayllus, les yanakuna n’avaient pas de terres propres et dépendaient entièrement de l’État ou des nobles pour leur subsistance. Ils étaient employés pour diverses tâches, allant du travail agricole aux services domestiques, en…Lire la suiteyanakuna

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villégiature

repère(s) :métier

Période de repos ou de vacances passée dans une résidence secondaire ou un lieu particulier, souvent dans un cadre rural ou côtier, loin du domicile principal. C’est un concept ancien qui remonte à l’époque romaine, où les citadins aisés se retiraient dans leurs maisons de campagne afin d’échapper à la chaleur estivale et aux obligations de la vie citadine. La…Lire la suitevillégiature

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travailleur.se

repère(s) :métier

Personne qui exerce une activité régulière ou non, salariée ou indépendante, donnant généralement lieu à une rémunération, et qui suppose souvent un certain apprentissage initial. Les travailleurs peuvent appartenir à divers secteurs tels que l’industrie, les services, l’agriculture, etc. Ils contribuent à la production de biens et de services, jouant un rôle essentiel dans le fonctionnement de l’économie. Les travailleurs…Lire la suitetravailleur.se

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travail

repère(s) :métier

Activité régulière ou non donnant généralement lieu à une rémunération, et qui suppose souvent un certain apprentissage initial. L’accès au travail et ses conditions d’exercice sont considérés comme facteurs d’intégration sociale et constituent une des questions fondamentales dans l’équilibre des individus et des sociétés contemporaines (tant du point de vue de son obtention, de sa pénibilité, que de la mesure…Lire la suitetravail

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syndicat

repère(s) :métier

Organisation regroupant des travailleurs partageant des intérêts professionnels communs dans le but de défendre et promouvoir leurs droits. Les syndicats agissent en tant que représentants des employés, négociant avec les employeurs pour améliorer les conditions de travail, les salaires et les avantages sociaux. Ils peuvent également s’impliquer dans des actions collectives telles que des grèves pour faire valoir les revendications…Lire la suitesyndicat

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shramdaan

repère(s) :fairemétier

Littéralement « don de travail » en hindi श्रमदान – Pratique communautaire en Inde où les individus donnent volontairement de leur temps et de leur travail pour réaliser des projets d’intérêt public ou social, tels que le nettoyage des rues, la construction d’infrastructures locales ou la plantation d’arbres. Cette forme de travail bénévole repose sur le principe de solidarité et…Lire la suiteshramdaan

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service

repère(s) :métier

Prestation ou activité fournie par une personne ou une organisation dans le but de répondre à un besoin ou de satisfaire une demande spécifique. Les services peuvent être tangibles, ou intangibles. Les domaines de services englobent un large éventail de secteurs, notamment la santé, l’éducation, le commerce, la finance, l’hôtellerie, etc. La prestation de services joue un rôle crucial dans…Lire la suiteservice

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salaryman

repère(s) :métier

Salaryman ン ラ リ ー マ ン – Travailleur salarié qui entre dans une entreprise après l’université et y reste toute sa carrière.Lire la suitesalaryman

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salaire

repère(s) :métier

Rétribution d’un travail effectué sur une période donnée, établissant un rapport de dépendance plus ou moins protégée et diversement contraignant entre un donneur d’ordres et celui qui les exécute – Va permettre à un individu et souvent à ses proches, mais aussi à la société, de poursuivre leur existence au gré d’implications, de conforts et d’équilibres variables… Sa mise en…Lire la suitesalaire

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retraite

repère(s) :métier

Période située au terme d’une vie active et/ou professionnelle ou en son prolongement, bénéficiant ou non d’un revenu lié à son activité passée ou à son épargne, plus ou moins démarquée des caractéristiques de l’existence menée jusque là, que ce soit dans l’organisation du jour ou plus largement du temps, ou dans le rapport aux autres, mais aussi à soi…Lire la suiteretraite

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recrutement

repère(s) :métier

Processus par lequel une ou plusieurs personnes en situation d’embaucher pour leur propre organisation ou pour un tiers (client notamm.) analysent, comparent, questionnent, anticipent les aptitudes d’un candidat dans l’idée de l’intégrer à la dite organisation – La taille de la structure, le nombre de candidatures reçues, les missions qui seront confiées, les capacités non seulement professionnelles mais comportementales, interpersonnelles,…Lire la suiterecrutement

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professionnel.le

repère(s) :métier

Qualifie une action ou un comportement en rapport avec une profession et l’idée que l’on s’en fait.Lire la suiteprofessionnel.le

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présentéisme

Le présentéisme est une pratique où les employés se rendent au travail même s’ils sont malades, souvent par peur de manquer le travail ou de perdre leur emploi. Cela peut également se manifester par une présence prolongée au bureau sans réel rendement, parfois par pression sociale ou par crainte de jugement. Cette tendance peut avoir des conséquences négatives sur la…Lire la suiteprésentéisme

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pesticide

repère(s) :métier

Substance chimique utilisée pour contrôler, repousser ou éliminer des organismes considérés comme nuisibles, tels que des insectes, des mauvaises herbes, des champignons ou des parasites. Ces produits peuvent prendre la forme d’insecticides, d’herbicides, de fongicides, ou de nématicides, ciblant différents types d’organismes. Les pesticides sont largement utilisés en agriculture afin de protéger les cultures et augmenter les rendements, mais ils…Lire la suitepesticide

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paysan

repère(s) :métier

Le paysan est une personne vivant généralement en milieu rural, dont l’activité principale est l’agriculture. Il cultive la terre, élève du bétail et est souvent impliqué dans la production alimentaire. Les paysans peuvent travailler sur de petites exploitations familiales ou être employés dans des domaines agricoles plus vastes. Ils jouent un rôle essentiel dans la production alimentaire mondiale, contribuant à…Lire la suitepaysan

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organopónicos

repère(s) :métier

Système d’agriculture urbaine apparu à Cuba pour faire face aux besoins alimentaires du pays, particulièrement après les difficultés issues de l’effondrement de l’Union Soviétique en 1991 – Utilisant peu d’intrants, les organopónicos se sont ainsi appuyés sur des systèmes organiques, durables et autonomes – La production vivrière urbaine s’est ainsi grandement développée sur des surfaces croissantes, avec une réduction majeure…Lire la suiteorganopónicos

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nocher

repère(s) :métiermourir

Dans la mythologie grecque, le nocher (ou barreur) est souvent associé à Charon, le passeur des âmes qui transporte les défunts à travers le Styx, le fleuve des Enfers. Charon est responsable de faire traverser les âmes des morts vers l’au-delà, et son rôle est crucial dans la mythologie grecque concernant les rites de passage et les croyances sur l’après-vie.Lire la suitenocher

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métier

repère(s) :métier

Activité qui implique l’exercice de compétences, de connaissances et d’aptitudes spécifiques dans un contexte professionnel donné. Il peut être défini par des tâches et des responsabilités particulières au sein d’un secteur d’activité. Les métiers sont généralement associés à une formation ou à une éducation données, et ils peuvent varier considérablement en termes de qualification et de niveau de spécialisation. Les…Lire la suitemétier

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ludothécaire

repère(s) :jeumétier

Le ludothécaire est un professionnel chargé de la gestion et de l’animation d’une ludothèque. Ses responsabilités incluent la sélection, l’entretien et l’organisation des jeux, ainsi que l’animation d’activités et de sessions de jeu pour les visiteurs. Le ludothécaire aide également à la formation et à l’accompagnement des joueurs, en les conseillant sur les jeux appropriés et en facilitant les interactions…Lire la suiteludothécaire

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