Repère : métier

Les métiers. Un choix plus ou moins libre. L’histoire d’un parcours de vie qui s’y est dirigé par vocation, ou sous le poids de certaines influences ou contraintes. Les métiers que l’on enchaîne au fil d’une trajectoire variablement épanouie. Les métiers qui nous familiarisent avec des gestes, des personnes, des manières de penser, un vocabulaire… Des repères que l’on acquiert en les anticipant ou en les pratiquant, et que l’on transmet parfois…

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syndicat

repère(s) :métier

Organisation regroupant des travailleurs partageant des intérêts professionnels communs dans le but de défendre et promouvoir leurs droits. Les syndicats agissent en tant que représentants des employés, négociant avec les employeurs pour améliorer les conditions de travail, les salaires et les avantages sociaux. Ils peuvent également s’impliquer dans des actions collectives telles que des grèves pour faire valoir les revendications…Lire la suitesyndicat

Vous pouvez compléter, modifier, améliorer cette indéfinition ou en proposer une autre au regard de vos savoirs, langages, pratiques, histoire… qu’elle soit formulée sur un mode scientifique, culturel, poétique… contact@21dialogues21.org

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shramdaan

repère(s) :faire métier

Littéralement « don de travail » en hindi श्रमदान – Pratique communautaire en Inde où les individus donnent volontairement de leur temps et de leur travail pour réaliser des projets d’intérêt public ou social, tels que le nettoyage des rues, la construction d’infrastructures locales ou la plantation d’arbres. Cette forme de travail bénévole repose sur le principe de solidarité et…Lire la suiteshramdaan

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service

repère(s) :métier

Prestation ou activité fournie par une personne ou une organisation dans le but de répondre à un besoin ou de satisfaire une demande spécifique. Les services peuvent être tangibles, ou intangibles. Les domaines de services englobent un large éventail de secteurs, notamment la santé, l’éducation, le commerce, la finance, l’hôtellerie, etc. La prestation de services joue un rôle crucial dans…Lire la suiteservice

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salaryman

repère(s) :métier

Salaryman ンラリーマン – Travailleur salarié qui entre dans une entreprise après l’université et y reste toute sa carrière.Lire la suitesalaryman

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salaire

repère(s) :métier

Rétribution d’un travail effectué sur une période donnée, établissant un rapport de dépendance plus ou moins protégée et diversement contraignant entre un donneur d’ordres et celui qui les exécute – Va permettre à un individu et souvent à ses proches, mais aussi à la société, de poursuivre leur existence au gré d’implications, de conforts et d’équilibres variables… Sa mise en…Lire la suitesalaire

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retraite

repère(s) :métier

Période située au terme d’une vie active et/ou professionnelle ou en son prolongement, bénéficiant ou non d’un revenu lié à son activité passée ou à son épargne, plus ou moins démarquée des caractéristiques de l’existence menée jusque là, que ce soit dans l’organisation du jour ou plus largement du temps, ou dans le rapport aux autres, mais aussi à soi…Lire la suiteretraite

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recrutement

repère(s) :métier

Processus par lequel une ou plusieurs personnes en situation d’embaucher pour leur propre organisation ou pour un tiers (client notamm.) analysent, comparent, questionnent, anticipent les aptitudes d’un candidat dans l’idée de l’intégrer à la dite organisation – La taille de la structure, le nombre de candidatures reçues, les missions qui seront confiées, les capacités non seulement professionnelles mais comportementales, interpersonnelles,…Lire la suiterecrutement

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professionnel.le

repère(s) :métier

Qualifie une action ou un comportement en rapport avec une profession et l’idée que l’on s’en fait.Lire la suiteprofessionnel.le

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présentéisme

repère(s) :environnement métier

Le présentéisme est une pratique où les employés se rendent au travail même s’ils sont malades, souvent par peur de manquer le travail ou de perdre leur emploi. Cela peut également se manifester par une présence prolongée au bureau sans réel rendement, parfois par pression sociale ou par crainte de jugement. Cette tendance peut avoir des conséquences négatives sur la…Lire la suiteprésentéisme

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pesticide

repère(s) :métier

Substance chimique utilisée pour contrôler, repousser ou éliminer des organismes considérés comme nuisibles, tels que des insectes, des mauvaises herbes, des champignons ou des parasites. Ces produits peuvent prendre la forme d’insecticides, d’herbicides, de fongicides, ou de nématicides, ciblant différents types d’organismes. Les pesticides sont largement utilisés en agriculture afin de protéger les cultures et augmenter les rendements, mais ils…Lire la suitepesticide

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paysan

repère(s) :métier

Le paysan est une personne vivant généralement en milieu rural, dont l’activité principale est l’agriculture. Il cultive la terre, élève du bétail et est souvent impliqué dans la production alimentaire. Les paysans peuvent travailler sur de petites exploitations familiales ou être employés dans des domaines agricoles plus vastes. Ils jouent un rôle essentiel dans la production alimentaire mondiale, contribuant à…Lire la suitepaysan

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organopónicos

repère(s) :métier

Système d’agriculture urbaine apparu à Cuba pour faire face aux besoins alimentaires du pays, particulièrement après les difficultés issues de l’effondrement de l’Union Soviétique en 1991 – Utilisant peu d’intrants, les organopónicos se sont ainsi appuyés sur des systèmes organiques, durables et autonomes – La production vivrière urbaine s’est ainsi grandement développée sur des surfaces croissantes, avec une réduction majeure…Lire la suiteorganopónicos

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nocher

repère(s) :métier mourir

Dans la mythologie grecque, le nocher (ou barreur) est souvent associé à Charon, le passeur des âmes qui transporte les défunts à travers le Styx, le fleuve des Enfers. Charon est responsable de faire traverser les âmes des morts vers l’au-delà, et son rôle est crucial dans la mythologie grecque concernant les rites de passage et les croyances sur l’après-vie.Lire la suitenocher

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métier

repère(s) :métier

Activité qui implique l’exercice de compétences, de connaissances et d’aptitudes spécifiques dans un contexte professionnel donné. Il peut être défini par des tâches et des responsabilités particulières au sein d’un secteur d’activité. Les métiers sont généralement associés à une formation ou à une éducation données, et ils peuvent varier considérablement en termes de qualification et de niveau de spécialisation. Les…Lire la suitemétier

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ludothécaire

repère(s) :jeu métier

Le ludothécaire est un professionnel chargé de la gestion et de l’animation d’une ludothèque. Ses responsabilités incluent la sélection, l’entretien et l’organisation des jeux, ainsi que l’animation d’activités et de sessions de jeu pour les visiteurs. Le ludothécaire aide également à la formation et à l’accompagnement des joueurs, en les conseillant sur les jeux appropriés et en facilitant les interactions…Lire la suiteludothécaire

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loisir

repère(s) :métier

Par opposition au travail et à ses contraintes temporelles et formelles, le loisir définit le temps dont on peut librement disposer et auquel on peut associer certaines activités dépendant de notre libre choix, indépendamment de la productivité que soi-même ou autrui peut en attendre. Souvent apprécié pour la satisfaction qu’il procure, le loisir peut faire l’objet d’une organisation plus ou…Lire la suiteloisir

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industrie

repère(s) :métier

Ensemble des activités conduisant à la fabrication de produits en grand nombre en faisant converger en un même lieu des techniques plus ou moins développées, un personnel diversement qualifié, et la transformation d’énergie et de matières premières – Peut être analysé au regard du bien-être économique (emploi), humain ou encore environnemental…Lire la suiteindustrie

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hartal

repère(s) :métier

Le terme « hartal » est utilisé dans de nombreuses langues sud-asiatiques pour désigner une forme de protestation pacifique, initialement popularisée par le leader indien Gandhi. Il s’agit d’une grève générale où les participants cessent de travailler et boycottent diverses activités en signe de protestation. Le hartal est une action collective visant à exprimer un mécontentement ou à revendiquer des droits. Contrairement…Lire la suitehartal

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facteur.rice

repère(s) :métier

Un facteur (ou une factrice au féminin) est un professionnel du service postal chargé de la distribution du courrier. Ce métier implique la collecte, le tri et la remise des lettres, colis et autres envois aux destinataires. Les facteurs travaillent généralement pour des services postaux nationaux ou des entreprises de livraison. Leur rôle s’étend souvent à la vente de timbres,…Lire la suitefacteur.rice

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entraînement

repère(s) :faire métier

L’entraînement est le processus de préparation physique et mentale destiné à améliorer les compétences et les performances dans une activité spécifique, telle que le sport ou un métier. Il peut inclure des exercices, des répétitions, des séances de pratique, et des évaluations pour renforcer les capacités, développer la technique, et atteindre des objectifs de performance. L’entraînement est crucial pour la…Lire la suiteentraînement