Repère : faire

Faire. Une sixième variable du pantopique. Renvoyant à une galaxie de possibles. Une infinité d’activités dont l’entrelacs compose toute existence. Des finalités qui se succèdent. Des moyens pour y conduire. Des projets que l’on porte, certains que l’on abandonne ou auxquels on renonce. Des productions qui en résultent, pas forcément celles que l’on attendait. Et finalement une série de repères qui s’y établissent, et nous accompagnent tout au long de la vie…

Indéfinition

préparation

repère(s) :faire

La préparation est le processus de planification et d’organisation avant de s’engager dans une activité, qu’il s’agisse d’un événement sportif, d’une performance ou d’un projet. Elle comprend la formation, l’étude, la planification logistique, et la mise en place des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. Une bonne préparation est cruciale pour assurer le succès et la performance optimale, réduisant…Lire la suitepréparation

Vous pouvez compléter, modifier, améliorer cette indéfinition ou en proposer une autre au regard de vos savoirs, langages, pratiques, histoire… qu’elle soit formulée sur un mode scientifique, culturel, poétique… contact@21dialogues21.org

Indéfinition

précipitation

repère(s) :aller faire

La précipitation désigne l’acte de se hâter excessivement, souvent au détriment de la qualité ou de la sécurité. Elle implique une urgence irréfléchie et une action rapide sans considération suffisante des conséquences. En physique, la précipitation peut également se référer au processus par lequel une substance se sépare d’une solution sous forme de solide. Dans un contexte météorologique, elle décrit…Lire la suiteprécipitation

Indéfinition

pour

repère(s) :faire

Indique la destination, le bénéficiaire ou la finalité d’une action. Peut signifier le soutien envers quelque chose ou quelqu’un.Lire la suitepour

Indéfinition

possible

repère(s) :faire

Qui peut se produire ou être réalisé, sans contradiction avec les lois de la logique ou de la nature. C’est une notion liée à la faisabilité ou à la probabilité d’un événement, d’une action ou d’une condition. Ce qui est possible dépend souvent du contexte, des ressources disponibles et des circonstances spécifiques.Lire la suitepossible

Indéfinition

plan

repère(s) :faire

Une ligne de conduite proposée ou envisagée généralement pour atteindre un objectif, en supposant plus ou moins l’agencement d’éléments d’importance variable. Assemble le plus souvent différentes contributions afin d’être atteint, nécessitant les moyens de sa mise en œuvre.Lire la suiteplan

Indéfinition

parole donnée

repère(s) :faire

Promesse ou engagement verbal que quelqu’un prend envers une autre personne. Expression de la volonté de respecter une certaine action ou un accord. La confiance et la fiabilité sont souvent associées à la parole donnée, car elle repose sur l’honneur et la crédibilité de la personne qui s’engage. Respecter sa parole est considéré comme un trait de caractère important dans…Lire la suiteparole donnée

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p.IA.resse

repère(s) :faire penser

[néologisme] La p.IA.resse est un concept émergent désignant la paresse engendrée par un usage superficiel et non réfléchi des outils d’intelligence artificielle (IA). Il se manifeste lorsque les individus ou les organisations dépendent exclusivement des résultats automatisés fournis par les systèmes d’IA, négligeant ainsi la nécessité d’une réflexion critique et d’une analyse approfondie. Cette forme de paresse cognitive découle d’une…Lire la suitep.IA.resse

Indéfinition

opposition

repère(s) :faire

Action de contester ou de résister à quelque chose ou à quelqu’un, pouvant ouvrir au débat et à l’échange des points de vue, mais aussi à des conflits ou des désaccords entre des idées ou des forces se manifestant de manière verbale ou physique.Lire la suiteopposition

Indéfinition

oisiveté

repère(s) :faire

Etat de non-engagement dans une activité productive ou significative, souvent caractérisé par le non-travail. Renvoie selon les uns à la paresse, audésintérêt encore au manque de motivation à s’engager dans des tâches productives ou stimulantes. Cependant, pour d’autres, en particulier cultures et traditions, elle peut être valorisée comme un temps de réflexion, de contemplation voire de créativité. On peut également…Lire la suiteoisiveté

Indéfinition

motivation

repère(s) :faire

Ce qui encourage à procéder à quelque chose, en accord ou non avec la raison de le faire, les moyens pour y parvenir, le temps à y consacrer, le bénéfice ou encore le plaisir à en retirer – Constitue une constante de l’activité humaine dans son renouvellement continu et peut s’inscrire à ce titre dans une forme d’habitude normative, gagnant…Lire la suitemotivation

Indéfinition

modèle

repère(s) :faire

Ce qui oriente notre action ou notre pensée par son pouvoir d’exemple, la qualité de sa conduite ou de son accomplissement, sa valeur, et qui peut ainsi donner le goût d’être suivi – sans perdre pour autant de vue la singularité de notre propre parcours.Lire la suitemodèle

Indéfinition

méthode

repère(s) :faire science

Une méthode est un ensemble de règles, de principes ou de procédures organisées et structurées visant à atteindre un objectif précis ou à résoudre un problème. Elle offre un cadre logique et systématique pour la réalisation d’une tâche, en fournissant des étapes claires qui permettent de progresser efficacement et de manière cohérente. Les méthodes varient en fonction des domaines d’application.…Lire la suiteméthode

Indéfinition

meraki

repère(s) :faire temps

Le « meraki » μεράκι est un concept grec qui exprime le fait de faire quelque chose avec passion, créativité et âme, en mettant tout son cœur et son énergie dans l’action entreprise. Cela implique de travailler avec dévouement et détermination, sans se soucier du temps ou de l’effort que cela prendra. Le meraki incite à faire preuve d’enthousiasme et de soin…Lire la suitemeraki

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meneur.se

repère(s) :faire

Personne ou organisation qui se révèle pour un temps et sur un espace donné la meilleure dans un domaine ou une activité spécifique, susceptible d’être flattée voire enviée pour cela – Le désir de le devenir, les moyens et aptitudes pour y parvenir, la compétition que cela peut induire, sont autant de variables permettant d’identifier le type de leader –…Lire la suitemeneur.se

Indéfinition

karma

repère(s) :croire faire

Le karma est un concept central dans plusieurs religions et philosophies orientales, notamment l’hindouisme, le bouddhisme et le jaïnisme. Il désigne la loi de cause à effet qui régit les actions morales et leurs conséquences. Selon cette loi, les actions bonnes ou mauvaises d’une personne influencent son avenir, soit dans cette vie, soit dans des vies futures, par le biais…Lire la suitekarma

Indéfinition

initiative

repère(s) :faire

Capacité à prendre des mesures pour atteindre un objectif ou résoudre un problème. Marque la volonté de démarrer quelque chose de nouveau, d’innover ou de prendre la direction d’un projet. L’initiative implique souvent un esprit d’entreprendre, une prise de responsabilité et la volonté de faire avancer les choses sans attendre d’instructions explicites. Elle est valorisée dans de nombreux contextes, que…Lire la suiteinitiative

Indéfinition

hui

repère(s) :faire

Le terme hui peut être utilisé à la fois pour décrire un événement ou un type de forum, c’est-à-dire que l’on peut participer à un hui, et il peut également se référer à une activité ou à un type de discussion spécifique, c’est-à-dire que vous pouvez « hui », en l’utilisant comme un verbe. Le premier fait référence à l’événement et au…Lire la suitehui

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hâte

repère(s) :faire sentiment temps

La hâte est l’état ou l’action de se dépêcher, de faire quelque chose rapidement, souvent sous la pression du temps. Elle peut être motivée par l’urgence, l’impatience, ou la nécessité de respecter des délais serrés. La hâte peut mener à une efficacité accrue, mais elle comporte aussi le risque d’erreurs et de négligence. Dans certains contextes, la hâte peut également…Lire la suitehâte

Indéfinition

flexible

repère(s) :faire

Capacité de s’adapter et de changer en fonction des circonstances. Implique une attitude ouverte à l’égard des changements et une volonté de s’ajuster aux nouvelles situations. Peut être observée dans divers contextes, que ce soit au travail, dans les relations personnelles ou face aux défis de la vie quotidienne. Une personne flexible démontre une résilience et une capacité à trouver…Lire la suiteflexible

Indéfinition

finalité

repère(s) :faire

Ce à quoi l’on a l’intention d’aboutir, que ce soit matériel ou immatériel – Peut être évalué par rapport à son niveau de réussite, ou au contraire, d’obstacle voire d’échec. Nécessite des moyens diversement importants pour s’accomplir.Lire la suitefinalité