De dé- et fier avec l’influence du latin diffidere (« ne pas se fier à »).
Situation, tâche ou problème qui requiert effort, courage, détermination et compétences pour être surmonté. Il peut prendre diverses formes, allant des défis personnels aux défis professionnels, ou encore sociaux, environnementaux, etc. Un défi pousse souvent une personne ou un groupe à sortir de leur zone de confort, à adopter de nouvelles stratégies et à dépasser leurs limites habituelles. Ils jouent un rôle crucial dans le développement personnel et collectif, stimulant l’apprentissage et l’innovation, en incitant les individus et les groupes à trouver des solutions créatives et à développer de nouvelles compétences. Relever ces défis peut requérir des actions concertées et souvent des changements de comportement à grande échelle. Ils peuvent également renforcer la résilience et la confiance en soi, en montrant aux individus et aux groupes ce qu’ils sont capables d’accomplir lorsqu’ils sont confrontés à des obstacles.
