Le népotisme est une pratique consistant à favoriser ses proches, en particulier les membres de sa famille, dans l’attribution de postes, d’avantages ou de faveurs, souvent au détriment du mérite ou de la compétence. Cette pratique est fréquemment associée à des environnements professionnels, politiques ou sociaux. Le népotisme peut conduire à des inégalités et à un manque de diversité, compromettant la transparence et l’équité dans la prise de décisions. Il est généralement considéré comme contraire à l’idée de méritocratie, où les opportunités et les responsabilités sont attribuées en fonction des compétences et du talent plutôt que des relations familiales. ETYM. vient de l’italien « nepotismo », de « nepote » qui signifie « neveu », en raison de l’ancienne pratique papale qui consistait à accorder des faveurs spéciales à des neveux ou à d’autres membres de la famille.
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