Repère : faire

Faire. Une sixième variable du pantopique. Renvoyant à une galaxie de possibles. Une infinité d’activités dont l’entrelacs compose toute existence. Des finalités qui se succèdent. Des moyens pour y conduire. Des projets que l’on porte, certains que l’on abandonne ou auxquels on renonce. Des productions qui en résultent, pas forcément celles que l’on attendait. Et finalement une série de repères qui s’y établissent, et nous accompagnent tout au long de la vie…

Indéfinition

hui

repère(s) :faire

Le terme hui peut être utilisé à la fois pour décrire un événement ou un type de forum, c’est-à-dire que l’on peut participer à un hui, et il peut également se référer à une activité ou à un type de discussion spécifique, c’est-à-dire que vous pouvez « hui », en l’utilisant comme un verbe. Le premier fait référence à l’événement et au…Lire la suitehui

Vous pouvez compléter, modifier, améliorer cette indéfinition ou en proposer une autre au regard de vos savoirs, langages, pratiques, histoire… qu’elle soit formulée sur un mode scientifique, culturel, poétique… contact@21dialogues21.org

Indéfinition

hâte

repère(s) :faire sentiment temps

La hâte est l’état ou l’action de se dépêcher, de faire quelque chose rapidement, souvent sous la pression du temps. Elle peut être motivée par l’urgence, l’impatience, ou la nécessité de respecter des délais serrés. La hâte peut mener à une efficacité accrue, mais elle comporte aussi le risque d’erreurs et de négligence. Dans certains contextes, la hâte peut également…Lire la suitehâte

Indéfinition

flexible

repère(s) :faire

Capacité de s’adapter et de changer en fonction des circonstances. Implique une attitude ouverte à l’égard des changements et une volonté de s’ajuster aux nouvelles situations. Peut être observée dans divers contextes, que ce soit au travail, dans les relations personnelles ou face aux défis de la vie quotidienne. Une personne flexible démontre une résilience et une capacité à trouver…Lire la suiteflexible

Indéfinition

finalité

repère(s) :faire

Ce à quoi l’on a l’intention d’aboutir, que ce soit matériel ou immatériel – Peut être évalué par rapport à son niveau de réussite, ou au contraire, d’obstacle voire d’échec. Nécessite des moyens diversement importants pour s’accomplir.Lire la suitefinalité

Indéfinition

faire

repère(s) :faire

Exprime l’accomplissement d’une tâche, d’une activité ou d’un processus. C’est une action générique qui englobe une multitude d’activités, allant des actions physiques aux réalisations plus abstraites. « Faire » implique souvent une manifestation concrète d’effort ou de travail pour atteindre un objectif spécifique. Cela peut inclure des activités simples du quotidien, des projets complexes, des réalisations artistiques, des décisions, etc.Lire la suitefaire

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fairplay

repère(s) :faire sentiment

Le fairplay est un principe fondamental dans le sport et les jeux, visant à promouvoir le respect des règles, l’honnêteté, et l’équité entre les participants. Il implique de jouer avec intégrité, de respecter les adversaires et les arbitres, et de maintenir un esprit sportif tout au long de la compétition. Le fairplay est essentiel pour garantir des compétitions justes et…Lire la suitefairplay

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fabriquer

repère(s) :faire

Implique le processus de création ou de production d’objets, de biens ou de produits par le biais de techniques, d’outils et de travail manuel ou mécanique. Cela englobe la transformation de matières premières en produits finis en suivant des étapes spécifiques. La fabrication peut se dérouler dans divers secteurs tels que l’industrie, l’artisanat, la technologie. Elle nécessite souvent des compétences…Lire la suitefabriquer

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expérance

repère(s) :faire

[néologisme] Peut être définie comme la fusion harmonieuse entre l’espérance, représentant nos attentes et projections futures, et l’expérience, reflétant notre vécu et les enseignements que nous en tirons. Traduit la manière dont nos expériences antérieures influencent dans une mesure sensible une perspective équilibrée & positive. Loin de s’apparenter à une illusion entretenue, l’expérance vise à intégrer le savoir accumulé aux…Lire la suiteexpérance

Indéfinition

évolution

repère(s) :faire temps

L’évolution désigne un processus de changement graduel dans le temps, appliqué principalement aux êtres vivants. C’est un concept clé en biologie, décrivant comment les espèces se transforment par sélection naturelle, adaptation et variations génétiques sur des générations. L’évolution peut aussi s’appliquer à d’autres domaines, comme la culture ou la technologie, pour désigner des changements progressifs qui améliorent ou transforment un…Lire la suiteévolution

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entraînement

repère(s) :faire métier

L’entraînement est le processus de préparation physique et mentale destiné à améliorer les compétences et les performances dans une activité spécifique, telle que le sport ou un métier. Il peut inclure des exercices, des répétitions, des séances de pratique, et des évaluations pour renforcer les capacités, développer la technique, et atteindre des objectifs de performance. L’entraînement est crucial pour la…Lire la suiteentraînement

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engagement

repère(s) :faire

Capacité à s’impliquer dans un contexte donné, en fonction autant de ce que nous en attendons nous-mêmes que de ce que l’on peut en attendre de nous, conscients de la réalité des choses, et de leur variation selon nos jugements et nos visions.Lire la suiteengagement

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ennui

repère(s) :faire

Etat d’inactivité subie ou voulue, pouvant selon les cas démontrer une forme d’incapacité à s’animer ou à s’investir dans un engagement, un projet, une activité, ou tout au contraire manifester un choix plus ou moins conscient de ne pas être condamné/e à enchaîner des activités jugées accessoires ou superflues.Lire la suiteennui

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endurance

repère(s) :faire santé

L’endurance est la capacité à maintenir une activité physique ou mentale pendant une période prolongée sans se fatiguer excessivement. Dans le contexte sportif, l’endurance est souvent liée à la résistance cardiovasculaire et musculaire, permettant aux athlètes de performer efficacement pendant des périodes prolongées. L’endurance peut être développée à travers des entraînements spécifiques et des exercices réguliers, et est essentielle pour…Lire la suiteendurance

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empressement

repère(s) :aller faire

L’empressement désigne une attitude de grande diligence et de zèle dans l’accomplissement d’une tâche ou d’une mission. Il implique une volonté ardente et un désir vif d’agir rapidement et efficacement. L’empressement peut être motivé par l’enthousiasme, l’intérêt personnel, ou la nécessité de répondre à une situation urgente. Cependant, s’il n’est pas tempéré par la réflexion et la prudence, l’empressement peut…Lire la suiteempressement

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embarrasser

repère(s) :faire objet sentiment

Peut signifier mettre quelqu’un dans une situation gênante ou inconfortable. Par exemple, on peut embarrasser quelqu’un en posant une question délicate. Il peut également signifier entraver ou rendre difficile une action ou une progression, comme une foule qui embarrasse la circulation. Enfin, dans un contexte plus ancien ou littéraire, « embarrasser » peut aussi signifier encombrer ou rendre confus, comme dans « son…Lire la suiteembarrasser

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dukkha

repère(s) :faire sentiment

En bouddhisme, dukkha est un terme pali qui désigne la souffrance, l’insatisfaction ou l’angoisse inhérente à l’existence humaine. Il est l’un des concepts centraux du bouddhisme, affirmant que la vie comporte inévitablement des aspects de douleur et de mal-être en raison des désirs insatisfaits, des changements constants, et des expériences de perte. Le chemin vers la libération du dukkha passe…Lire la suitedukkha

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diriger

repère(s) :faire

Guider, superviser ou prendre la direction d’une organisation, d’une équipe ou d’un projet. Les personnes qui dirigent, souvent appelées dirigeants ou chefs, sont responsables de la prise de décisions stratégiques, de la gestion des ressources ou encore de la définition des objectifs. Diriger implique également d’inspirer et de motiver les membres d’une équipe, de coordonner les efforts et de créer…Lire la suitediriger

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devoir

repère(s) :faire

Faire, agir en fonction d’une obligation donnée, plus ou moins contrainte, d’ordre moral, affectif, juridique, économique, etc. Peut constituer selon les situations et/ou les individus, un cap, une balise, un socle de références, ou au contraire un obstacle, un enfermement, un frein à la liberté…Lire la suitedevoir

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devoir (2)

repère(s) :faire

Responsabilité ou tâche assignée à quelqu’un en fonction de son rôle, de ses obligations ou de ses engagements. Peut également faire référence à une obligation morale ou éthique envers autrui ou envers la société en général. Les devoirs peuvent être d’ordre professionnel, académique, familial ou social, et ils impliquent souvent une certaine forme d’engagement ou de degré de responsabilité. Ne…Lire la suitedevoir (2)

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dépassement

repère(s) :faire

Le dépassement fait référence au fait de surmonter ses limites personnelles ou ses performances précédentes dans le but de réaliser quelque chose de plus grand. Dans le sport, le dépassement implique souvent de repousser ses capacités physiques et mentales pour atteindre de nouveaux niveaux de performance. Il est associé à des qualités telles que la persévérance, la détermination, et la…Lire la suitedépassement