Le Civil Service, également connu sous le nom de Her Majesty’s Civil Service (HMCS) au Royaume-Uni, trouve ses origines dans la réforme du XIXe siècle. En 1855, la création de la Commission du Civil Service par le Parlement britannique marque le début du Civil Service moderne, avec pour objectif de professionnaliser le recrutement des fonctionnaires. L’adoption du Civil Service Act de 1870 consolide ce système en établissant des examens d’entrée basés sur le mérite et en mettant en place les principes d’impartialité et de neutralité politique. Au cours du XXe siècle, des étapes importantes, comme l’Acte du Civil Service de 1918, reconnaissent le droit des fonctionnaires à la syndicalisation. En 1967, la création du Civil Service College renforce la formation professionnelle. Plus récemment, en 2010, le Civil Service Reform Plan vise à moderniser et à réformer le Civil Service pour le rendre plus efficace et plus orienté vers les résultats.
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1850-1900administrationRoyaume-Uni
